В конце февраля было преступно ликвидировано одно из старейших предприятий Иваново — Большая Ивановская Мануфактура. Сейчас уже сложно говорить о возможности сохранения предприятия. Вопрос стоит о законности увольнений и выбивании из начальников причитающихся рабочим пособий. Очень важно донести информацию о БИМе до других работников, как пример легкого и безответственного выбрасывания сотен людей на улицу, как пример, которому могут последовать и ваши работодатели. Пример БИМа — урок всем нам.
РаспечататьБольшая Ивановская Мануфактура ликвидирована, рабочие остались на улицеВ конце февраля было преступно ликвидировано одно из старейших предприятий Иваново — Большая Ивановская Мануфактура. Сейчас уже сложно говорить о возможности сохранения предприятия. Вопрос стоит о законности увольнений и выбивании из начальников причитающихся рабочим пособий. Очень важно донести информацию о БИМе до других работников, как пример легкого и безответственного выбрасывания сотен людей на улицу, как пример, которому могут последовать и ваши работодатели. Пример БИМа — урок всем нам.БИМ ещё с царских времен (ведь это одно из старейших предприятий области) славился качеством продукции и профессионализмом работников, служил кузницей кадров хлопчатобумажной промышленности для всего Союза. Его цеха представляют историческую ценность. А вот люди, по мнению правительства и капиталистов — нет.Проблемы на предприятии были давно. Во-первых, ещё пять лет назад был разогнан профсоюз. Рабочие лишились возможности коллективно отстаивать свои права. При этом бухгалтерия продолжала исправно вычитать из зарплаты взносы несуществующему профсоюзу. (Интересно, куда шли эти деньги?) Работники мануфактуры не сильно обеспокоились этим и, как оказывается, зря. Сейчас бы их союз выступил как организующая сила в борьбе за экономические интересы работников, и, возможно, помешал бы ликвидации предприятия. Во-вторых, как и многие другие предприятия, БИМ раздроблена на несколько ООО («Отбельщик», «Печатник», «Отделочник», «Механик» и др.) Управление осуществляется собственно администрацией БИМа, фирмы, которая сейчас проходит процедуру банкротства. Знакомая картина. Подобная раздробленность изначально выгодна капиталисту и затрудняет деятельность рабочих профсоюзов. Слухи о ликвидации предприятия ходили давно. Инициативная группа рабочих пыталась противостоять угрозе обращением в органы власти, к Президенту и даже к Алле Пугачевой. Добились даже личной встречи с Президентом в ноябре 2007 г., на которой он естественно пообещал сохранить предприятие. Как слова президента соотносятся с реальностью сейчас прекрасно видно. Похоже, администрация тщательно продумывала план ликвидации и выбрасывания сотрудников. Руководство в конце января твердо обещало, что БИМ просуществует ещё два года — успокаивало рабочих. Стоит ли верить начальникам? В начале февраля руководство объявила о своих настоящих планах и предложило писать заявления об увольнении (на БИМе сейчас работают примерно 500 человек). Как водится, есть три варианта — по собственному желанию, по обоюдному согласию и по ликвидации. Начальство настоятельно рекомендовало принять второй вариант — дескать и у вас проблем меньше будет, и денежку мы вам за это подкинем. А вот если начнете требовать увольнения по ликвидации, то не видать вам ничего. При этом, понятное дело, мало кто догадывался, что увольняясь по последнему варианту, работник получает трехмесячное выходное пособие, становится на учет на биржу труда и в течение года получает там пособие по безработице. А если знали, то боялись администрации. (Напрасно. Они и сильны только нашим страхом.) По предложенному же администрацией варианту работник получал лишь её моральную признательность и, потенциально, небольшую финансовую благодарность в конверте. Дезориентированные рабочие согласились с увещеваниями администрации. Лишь небольшая часть — человек тридцать — просекла обман и написала заявления об увольнения по ликвидации. Кстати отметим, что 86 человек «руководящего состава», то есть вся администрация увольняется по ликвидации! Бороться можно. Бороться надо, ведь мы не слепые беззащитные котята. У коллектива есть боевой потенциал. В пятницу, 22 февраля, когда рабочих опять обманули, выдав вместо обещанного аванса (60% от зарплаты) только его половину, сотрудники отбелки (примерно 50 человек) дружно бросили работу и ворвались в здание управления, в главный офис. Настрой возмущенных рабочих не обещал начальником ничего хорошего — и весь аванс сразу выплатили. Как видим, буржуи понимают только силу. Так с ними и надо всегда разговаривать.Как бороться? Сохранить предприятие уже вряд ли получится. Нужно выбить с буржуев причитающееся рабочим по закону. По их же закону. Сделать это можно разными путями.Во-первых нельзя выпускать из виду юридический путь. Формально закон на нашей стороне. Администрация нарушила ряд законов, как-то не поставила в известность орган местного самоуправления о предстоящем массовом увольнении. Не соблюдается процедура увольнения членов профсоюза — ведь если взносы платятся, значит и, профсоюз как бы есть. Выдав 27 февраля 2008 г. уведомления о предстоящем увольнении по ст. 81, п.1 ТК РФ, администрация объявила рабочим, что они не будут допущены на рабочие места после 29 февраля 2008 г. Работников принуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию. Все это противозаконно. Все это можно доказать. Пишите письма в прокуратуру, тем более что есть основания считать, что банкротство предприятия было умышленным, а это статья. Юридическую помощь готовы оказать «Союз Рабочих» (тел. 30-69-72) и Социалистическое Сопротивление (8-962-157-59-07). Уместно напомнить здесь опыт борьбы работников ликвидированного Мебельного комбината. Совсем недавно те работники, которые не согласились на требования администрации и продолжали многолетнюю борьбу, получили внушительные компенсации за нарушения закона при их увольнении. Естественно, только те, кто не пошел на поводу у начальников. Можно написать заявления или просто позвонить по анонимной линии в налоговую инспекцию. Там заинтересуются рассказами о выданных в конвертах «компенсациях». Во-вторых, есть другие, уличные способы борьбы. Юридическая атака необходима и полезна, но она вряд ли принесет победу, и уж, во всяком случае, не скоро. Закон любого рабочего протеста — цена ущерба собственнику от ваших действий должна быть выше, чем цена удовлетворения ваших требований. Забастовку организовать уже вряд ли получится — на предприятии почти не осталось людей. То есть ударить буржуя по карману мы вряд ли сможем. Но мы можем нанести удар по его престижу, по престижу будущих владельцев помещений. Необходимо, чтобы все знали, что они без сожаления выкинули на улицу 500 рабочих! Для этого надо привлекать к себе как можно больше внимания. Этого можно достичь разными способами. Как организовать массовый скандал, чтобы на него приехали журналисты центральных СМИ, мы все представляем. Митинги, пикеты, перекрытия, захваты… Мы должны обратить на себя внимание, иначе будет поздно.Нам уже нечего терять. Администрация пытается расколоть нас подбросив подачки отдельным цехам, чтобы те замолчали. Товарищи! Не теряйте солидарности. Не подставляйте себя и других. Вместе мы — сила. Чем больше нас, тем больше мы выбьем с них.Наконец, мы прекрасно понимаем, что просто экономической борьбой не добиться постоянного улучшения жизни. Потому что власть принадлежит нашим противникам — капиталистам. Как они скажут — так правительство и сделает. Уж сколько разорялись президент о «подъеме промышленности» и ивановский губернатор М. Мень о «сохранении текстильного кластера»! А потребовалось буржуям ликвидировать этот самый «кластер», так власть даже не пикнула. Значит, власть должна принадлежать рабочим. Рабочие должны контролировать производство. Добиться этого может только рабочая партия, революционным путем изменив строй. Об этом и нужно думать сейчас работникам бывшего БИМа. Да и всем остальным.…Что же будет на месте разоренного БИМа? Очередной торговый центр…СоцСопрСоциалистическое Сопротивление (СоцСопр) является российской секцией Комитета за Рабочий Интернационал (КРИ)вебмастер isdn dufour locus 5440.14 () online mobihel mobihel nokia 3230 bella italia kyiv apartaments service